人間尊重に関する取り組み
CSRの基本的な考え方
当社の経営理念・経営ビジョン・行動基準に基づき、社会貢献します。
人間尊重に関する取組み
育児・介護休業制度
フレックスタイム制度の導入
えるぼし認定
健康経営優良法人
障がい者雇用
環境配慮への取組み
スマートコミュニティ
公共団体におけるエネルギー管理システムの導入検討を通じて、地域におけるエネルギー需給を総合的に管理しエネルギー利活用の最適化を図るため、基盤整備事業と整合させた計画の策定を支援
