人間尊重に関する取り組み

CSRの基本的な考え方

当社の経営理念・経営ビジョン・行動基準に基づき、社会貢献します。

人間尊重に関する取組み

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育児・介護休業制度

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フレックスタイム制度の導入

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えるぼし認定

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健康経営優良法人

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障がい者雇用

環境配慮への取組み

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スマートコミュニティ

公共団体におけるエネルギー管理システムの導入検討を通じて、地域におけるエネルギー需給を総合的に管理しエネルギー利活用の最適化を図るため、基盤整備事業と整合させた計画の策定を支援

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