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ワークライフバランスへの取組み

URリンケージでは、社員の多様なライフステージに柔軟に対応するため、また従業員が永く活躍できる環境をつくるため、さまざまな取り組みを積極的に行っています。

休暇

有給休暇

有給休暇消化率

夏季休暇

育児 子育て世代が働きやすい環境づくりを行っています

育児休業

育児短期時間勤務

子の看病休暇

介護 高齢化社会に向けて、社員の介護離職を防止するための環境づくりを行っています

介護休業

介護休暇

継続

新卒定着率

勤続年数

取り組み

フレックスタイム導入(トライアル中)

女性活躍