社員の安全・ヘルスケア
健康経営宣言
株式会社URリンケージは「まちづくり・すまいづくりの総合的な支援」が会社のテーマです。
地域社会とともに地域の活性化や環境保全に努め、自立的で誠意ある企業行動によって社会
から信頼・支持されるよう、以下の点を念頭において行動規準を掲げています。
- チームワークで組織力を発揮し、全社一丸となって、お客様に満足していただけるよう、より高い成果を目指しチャレンジし続けます。
- 迅速かつ着実な行動でお客様の期待に応えられるよう、最大限の努力をします。
- 全ての社員が働きがいと誇りを持てる会社であることを実感できるように、社員の満足度向上に努めます。
- 法令、規則等を遵守し、公正、誠実で透明性の高い事業活動を行うとともに、模範となる規律ある行動をします。
これらの行動規準を遂行するにあたっては、従業者が健康であることが何よりも大切です。 又、弊社の業務は「人財」なくして成り立ちません。
そのために、株式会社URリンケージは従業者の職場環境の改善と健康向上に向け取り組みます。
経営方針
当社は、専門技術を発揮し、まちづくり・すまいづくりを通じて地域社会に貢献することを目指しております。
社員一人ひとりの専門性を尊重し、安心・安全・快適な住環境の提供を通じて、持続可能な社会の実現に努めて
まいります。
健康経営の推進方針
社員の満足度向上を通じて、まちづくり・すまいづくりに貢献する企業として、心身ともに健康で働きがいのあ
る職場環境の整備を推進します。
URリンケージの取組み
当社は、行動規準の３「全ての社員が働きがいと誇りを持てる会社であることを実感できるように、社員の満足度向上に努めます。」を実現するため、以下の取組みを行っています。
- 社員全員参加の安全衛生活動を通じた快適な職場づくり
- ４S(整理・整頓・清潔・清掃)の定着
- 健康診断の100％受診
を目標として活動しています。
今後は、更に従業員の健康増進に力を入れ、心理的安全性を確保し働きやすい職場環境づくりを目指します。
衛生委員会
当社は、従業員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを目指し、長時間労働の防止や安全衛生施策の推進に取り組んでいます。 また、産業医・衛生管理者による定期的な職場巡視を実施し、「整理・整頓・清潔・清掃（4S）」の活動を通じて、より良い職場環境の実現に努めています。
