社員の安全・ヘルスケア

健康経営宣言

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株式会社URリンケージは「まちづくり・すまいづくりの総合的な支援」が会社のテーマです。

地域社会とともに地域の活性化や環境保全に努め、自立的で誠意ある企業行動によって社会

から信頼・支持されるよう、以下の点を念頭において行動規準を掲げています。

  1. チームワークで組織力を発揮し、全社一丸となって、お客様に満足していただけるよう、より高い成果を目指しチャレンジし続けます。
  2. 迅速かつ着実な行動でお客様の期待に応えられるよう、最大限の努力をします。
  3. 全ての社員が働きがいと誇りを持てる会社であることを実感できるように、社員の満足度向上に努めます。
  4. 法令、規則等を遵守し、公正、誠実で透明性の高い事業活動を行うとともに、模範となる規律ある行動をします。

これらの行動規準を遂行するにあたっては、従業者が健康であることが何よりも大切です。 又、弊社の業務は「人財」なくして成り立ちません。

そのために、株式会社URリンケージは従業者の職場環境の改善と健康向上に向け取り組みます。

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URリンケージの取組み

当社は、行動規準の3「全ての社員が働きがいと誇りを持てる会社であることを実感できるように、社員の満足度向上に努めます。」を実現するため、以下の取組みを行っています。

  • 社員全員参加の安全衛生活動を通じた快適な職場づくり
  • 4S(整理・整頓・清潔・清掃)の定着
  • 健康診断の100%受診

を目標として活動しています。

今後は、更に従業員の健康増進に力を入れ、働きやすい職場環境づくりを目指します。



【URリンケージ戦略マップ】

  経営課題に対し、重点課題を3分類(5項目)とし、取り組みます。

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【URリンケージの現状】


項 目 2020年度 備 考
定期健康診断受診率

100.0  %

40歳以上


精密検査対象率   47.7  %
適正体重維持者率   64.4  %
運動習慣者率   23.0  %
喫煙率   18.9  %
ストレスチェック受検率   95.2  % 
高ストレス者比率     9.4  %
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